Já estão disponíveis os editais para escolha dos novos chefes do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (Inpe/MCT). Os cargos são para as áreas de Engenharia e Tecnologia Espacial, Centro de Rastreio e Controle de Satélites, Observação da Terra e Divisão de Astrofísica.

No início do ano, o Inpe publicou uma resolução interna que estabelece o novo critério para a escolha dos chefes para unidades, por meio de Comitês de Busca. A necessidade de novos critérios para seleção de chefias foi levantada no processo de Planejamento Estratégico, que instaurou o primeiro Plano Diretor do Inpe em 2007.

De acordo com as novas normas, os chefes no Instituto passam a ter mandato de até 48 meses, com direito a uma única recondução, e sua permanência no cargo estará condicionada à boa avaliação de desempenho. Para um novo período de mandato, o chefe tem de se submeter a um novo processo de escolha por Comitê de Busca.

Comitês

Os comitês são formados por especialistas que buscam, entre os membros das comunidades interna e externa ao Inpe, nomes que se identifiquem com as diretrizes técnicas e político-administrativas estabelecidas para cada unidade. Os comitês selecionarão líderes para as unidades que executam missões de pesquisa e desenvolvimento: Centro de Previsão de Tempo e Estudos Climáticos (CPTec), Coordenação Geral de Ciências Espaciais e Atmosféricas, Coordenação Geral de Observação da Terra, Coordenação Geral de Engenharia e Tecnologia Espacial, Coordenação de Laboratórios Associados, Centro de Rastreio e Controle de Satélites, Laboratório de Integração e Testes, Centro Regional do Nordeste e Centro Regional Sul de Pesquisas Espaciais.

Também serão selecionados desta forma chefes para os recém-criados Centro de Ciência do Sistema Terrestre e Centro Regional da Amazônia.

Designados pela direção do Inpe, cada um dos comitês é composto de cinco profissionais de competência e experiência comprovadas em áreas diretamente associadas à missão do instituto. Os comitês divulgaram edital para a chamada dos candidatos, com a definição dos prazos e as normas do processo. Entre as exigências gerais aos candidatos estão a competência técnica e administrativa, capacidade de gerenciar projetos e pessoas e habilidade no relacionamento interpessoal.

Após análise das propostas de planos de trabalhos e entrevista, o comitê de busca deve elaborar uma lista, com até três nomes, indicando os candidatos mais aptos. A partir da lista tríplice, o diretor do Inpe submete sua indicação para consideração do ministro da Ciência e Tecnologia.

Veja aqui os editais.

Com informações da Assessoria de Imprensa do Inpe